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2015年,以党的十八大和十八届三中全会精神为指引,围绕市妇联和集团公司总体工作部署,以开展党的群众路线教育实践活动为契机,着眼于女职工发展与维权的实际需求,服务大局,服务妇女,凝聚力量、开拓创新,更好地发挥广大女职工在推进城市开发建设中的重要作用。

一、坚持学习教育,不断提升女职工综合素质

1、加强先进思想引导。积极开展思想道德教育活动,开展党的十八大、十八届三中全会精神学习宣传,不断巩固宣传思想阵地,提高思想素质,夯实工作基础,引导妇女坚定理想信念,实现自我教育,提升文明素养。

2、加强业务素质培训。紧密联系工作岗位职能,制订培训教育计划,重点抓好专业技能和管理知识的更新培训,定期组织开展工程建设、安全生产、融资经营、财务内审、旅游管理、应急处置等方面专业培训,提高履职能力。

3、加强家庭文化建设。根据市妇联文件精神积极开展以争做“好母亲、好女儿、好妻子”为主要内容的“好家风建设”活动,大力弘扬优秀传统文化,倡导现代道德规范。引导女职工尊老爱幼、勤俭持家、科学教子,充分发挥慈母、孝女、贤妻、善邻对促进家庭和美、社会和谐的作用。

4、树立生态文明新理念。引导女职工树立生态文明新理念,倡导健康文明新生活,建设宜居宜业新家园。引导女职工增强节能环保意识,积极参与垃圾分类、绿色出行等活动,动员女职工参与环境整治,促进生活环境净化绿化美化。

二、坚持品牌引领,不断提升女职工创业热情

1、深化巾帼创建活动。积极开展争创“巾帼文明岗”、争当“巾帼建功标兵”活动,成立创建领导小组,明确责任分工,细化创建方案,抓好工作结点,将创建工作纳入中心年度工作计划。

2、宣传巾帼模范典型。选树优秀女职工代表参加市妇联组织的“寻找身边绽放的玫瑰——市十大美丽女性”评选活动,广泛宣传她们的先进事迹、优秀品质和高尚情操,通过宣传,弘扬她们的敬业爱岗精神,引导广大女职工积极参与技术革新、劳动竞赛等活动,增强在城市开发建设中的先锋模范带头作用。

3、推进巾帼关爱行动。持续推进扶贫帮困、送温暖活动,在春节、母亲节等节日慰问结对困难母亲,了解她们的近况,倾听她们的心声,送上组织的关怀关爱之情。

三、坚持以人为本,不断加强女职工权益维护

1、增强法律维权意识。围绕“法律温暖,家庭幸福”主题开展女职工喜闻乐见的法制宣传教育活动,向女职工发放《妇女权益保障法》、《省女职工劳动保护办法》等法律法规,面对面地宣传法律知识,提高女职工的法律素质和自我保护意识。

2、当好女职工的“娘家人”。深入开展“送温暖”活动,努力为女职工排忧解难。定期开展“姐妹谈心”活动,从多种渠道关心了解女职工生病、生育、家庭遭遇灾难或突发事件等情况,及时看望慰问,帮助解决困难,使她们感受到“娘家”的温暖。

3、保护女职工特殊利益。组织妇科专家进行健康知识讲座,让女职工增强妇女保健知识,提高自我保护能力;组织女职工进行妇科健康检查,建立健康档案,增强广大女职工的健康意识。

四、坚持改进作风,不断提高组织建设水平

1、夯实组织工作基础。根据城市开发建设工作体制调整,做好基层妇委会的新建和调整工作。设置形式更灵活、凝聚力更强、群众化特征更鲜明的组织体系。

2、加强妇女干部队伍建设。以“知大局、想长远、干实事”为目标,加强妇女干部教育培训和实践锻炼。鼓励妇女干部自觉汲取多方面知识,掌握群众工作方法,提高妇女工作专业化水平。

2、加强改进工作作风。深入开展群众路线教育实践活动,深入基层、走近女职工,了解和掌握女职工的思想、工作、生活,为妇女群众排忧解难,不断提高妇女组织在群众中的影响力和感召力。

浏览次数:  更新时间:2015-05-20 13:08:25
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